tag:blogger.com,1999:blog-21844496514357824982024-03-05T03:36:41.524-08:00COORDINACIONGraciela Sanchezhttp://www.blogger.com/profile/14247314756137153710noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-2184449651435782498.post-14686966150158686752011-06-10T14:26:00.000-07:002011-08-02T22:51:49.448-07:00BIENVENIDO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuEgRmTqlQl0ObZ_DqorN7IUsyJF7IwTRCK4aIYanT9HfST_1gBHiAHK6ENvFYRoKkGfJHowCEBU0eRdhRMfsWPAu5KMb0uEoTuYIbDft0TJt1srGGD3tapabVQxEe0ioXRPzga1xXuIA/s400/IMGP4273-.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="161" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuEgRmTqlQl0ObZ_DqorN7IUsyJF7IwTRCK4aIYanT9HfST_1gBHiAHK6ENvFYRoKkGfJHowCEBU0eRdhRMfsWPAu5KMb0uEoTuYIbDft0TJt1srGGD3tapabVQxEe0ioXRPzga1xXuIA/s400/IMGP4273-.jpg" width="450" /></a></div><br />
<div class="MsoNormal"><div style="text-align: center;"><span class="apple-style-span"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Hola bienvenido a mi blog, espero que mi información sea de gran utilidad.</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div></div>Graciela Sanchezhttp://www.blogger.com/profile/14247314756137153710noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2184449651435782498.post-26310886387184794372011-05-05T13:33:00.000-07:002011-05-05T13:33:15.426-07:00CONGRESO LIDERES SIGLO XXI<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyQQeyApgmF0fKHbqOyQqFyP1QQDTPCPTfI-W5twzVZ1f3JwXxw2VN5unX-QOXQy9KclKfRyrykffE878JoPQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>Graciela Sanchezhttp://www.blogger.com/profile/14247314756137153710noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2184449651435782498.post-33149296459099918162011-04-13T17:30:00.000-07:002011-08-03T07:52:03.103-07:00NORMA TÉCNICA DE CALIDAD<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><span class="apple-style-span"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">NTCGP1000<o:p></o:p></span></b></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Es la misma ISO (International Estándar Operations) 9001 que es un avance de la ISO 9000 Aplicable a todas las entidades de orden nacional e implica certificación (reconocimiento).<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Es una norma de carácter privado muy exigente, a la cual se debe llegar<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">La Ley 872 consagra (ordena) como una de sus funcionalidades: “ajustar los procedimientos, metodologías y requisitos a los exigidos por la NTCGP1000 sobre gestión de calidad.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">EL LEGISLADOR (El Congreso). Establece que:<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">GENERALIDADES DE LA NORMA DE LA LNORMA NTCGP1000-2004<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de calidad aplicable a entidades prestadoras de servicios.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Tiene como propósito mejorar el desempeño, capacidad de proporcionar y/ o servicios que respondan a las necesidades y expectativas de sus clientes. Promueve adoptar un enfoque basado en procesos, facilitando su control.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Hace seguimiento a la continua satisfacción del cliente aplicando el PHVA<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Al utilizar PHVA se enfatiza la implementación de: comprensión y cumplimiento de los requisitos, necesidad de considerar los procesos en términos que aporten valor; obtención de resultados del desempeño y eficacia del proceso, y mejoramiento continuo mediante mediciones objetivas<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Es una aplicación genérica según el entorno de cada entidad.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Su base de elaboración son: ISO 9000-2000 Gestión de la calidad, ISO9001-2000 Ajustes de terminología<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-family: Symbol;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Pretende un mejoramiento continuo en la satisfacción del cliente<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">PRINCIPIOS<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Están enmarcados, integrados, complementados y desarrollados dentro de los principios constitucionales de la Función Pública.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Enfoque hacia el cliente=satisfacción<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Liderazgo=conciencia hacia la calidad, favoreciendo su control<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Participación activa=actores institucionales<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Enfoque basado en procesos=procesos articulados<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Enfoque del sistema para la gestión=gestión en los procesos, logro de objetivos<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Mejoramiento continuo en: los productos, servicios, eficiencia, eficacia y efectividad<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Enfoque basado en hechos= toma de decisiones con base en análisis<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Relaciones mutuales beneficiosas=proveedores-clientes-entorno<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Coordinación, cooperación, articulación, trabajo en equipo<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Transparencia=gestión de procesos, acceso a la información y control social<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">COMPATIBILIDAD<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 12pt;">·<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Compatible con: SCI (Sistema de Control Interno) y Desarrollo Administrativo; Sistema de Gestión ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional<o:p></o:p></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Los sistemas internos pueden adaptarse a la norma<o:p></o:p></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-left: 53.4pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">El SGC es una herramienta complementaria que evita duplicar esfuerzos<o:p></o:p></span></div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">OBJETO</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Especifica los requisitos para un SGC aplicable a entidades según Ley 872/ 2003.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">APLICACIÓN</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Todos los requisitos son genéricos y aplicables dentro del alcance de la ley 8727 2003<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><span style="color: black; font-size: 18pt;">•<span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"> </span></span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">Debe observarse muy bien la NO aplicación de algunos requisitos<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">TÉRMINOS Y DEFINICIONES<o:p></o:p></span></b></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ACCION CORRECTIVA</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Las que eliminan causas de una NO conformidad detectada<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ACCION PREVENTIVA</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Las que eliminan causan de una NO conformidad potencial o NO deseada<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"> Cualquier modalidad de contratación, convenio, concesión o provisión de bienes y/ o servicios.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">ALTA DIRECCION</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Quienes dirigen y controlan desde el más alto nivel<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">AMBIENTE DE TRABAJO</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">AUDITORIA INTERNA</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Proceso sistemático independiente y documentado que determina cuanto se cumplen los criterios definidos.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">AUTORIDAD</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Poder recibido por delegación.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">CALIDAD</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Grado de cumplimiento de los requisitos.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">CAPACIDAD</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Aptitud de una institución para realizar un servicio o producto<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">CLIENTE</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Quien recibe el servicio o producto<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">COMPETENCIA</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"> Habilidad demostrada para aplicar conocimientos y aptitudes.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">CONCESION</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Autorización para utilizar o liberar un producto que no es conforme.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">EFICACIA.</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;"> Grado en que se realizan las actividades y se alcanzan los resultados planificados<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">EFICIENCIA</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Es la relación entre: el resultado alcanzado y los recursos utilizados<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">EFECTIVIDAD</span></b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif;">. Medida del impacto de la gestión tanto en el logro de los resultados planificados, como el manejo de los recursos utilizados y disponibles.<o:p></o:p></span></div>Graciela Sanchezhttp://www.blogger.com/profile/14247314756137153710noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2184449651435782498.post-30516578343495664242011-04-13T17:16:00.000-07:002011-08-02T23:20:53.267-07:00LIC GRACIELA SÁNCHEZ GÁMEZ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNf7YYxTnqXrVQ3p_y_A-8Sg51KVoes4Mz_9Vjy_0IpRgwofqvYMekxZkRbKV5gvB9bjmBAUI7B7Fu1kAF3vpeBNgg2oilKjN8a-TsSF3SuUtS3Sz6matJqjKkBTqVqRV3qR1nvBhjMrI/s1600/DSC01852_nueva.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNf7YYxTnqXrVQ3p_y_A-8Sg51KVoes4Mz_9Vjy_0IpRgwofqvYMekxZkRbKV5gvB9bjmBAUI7B7Fu1kAF3vpeBNgg2oilKjN8a-TsSF3SuUtS3Sz6matJqjKkBTqVqRV3qR1nvBhjMrI/s320/DSC01852_nueva.JPG" width="251" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black;">Soy <b>Graciela Sánchez Gámez</b>, laboro en la <b>Institución Educativa Antonio Lizarazo </b>desde el año 2002 en el cargo de coordinadora en bachillerato. Formo parte del proyecto de gestión de calidad y mi rol es el de coordinadora.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black;">Gracias a nuestro padrino ingenio Manuelita S.A., y el proyecto de calidad nuestra institución se ha beneficiado con la adquisición de equipos de cómputo, aire acondicionado para la sala de sistemas de la sede central, entre otras gestiones.<o:p></o:p></span></div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black;">En el momento nuestra institución ha sido nominada para representar al valle del cauca en el congreso nacional del proyecto educativo "lideres siglo xxi" de la fundación "cream helado". Se sustentaran los logros adquiridos con mucho entusiasmo y orgullo de palmiranos.<o:p></o:p></span></div>Graciela Sanchezhttp://www.blogger.com/profile/14247314756137153710noreply@blogger.com0